<title_newspaper="ycie Warszawy"> 
<title_article="Wielkie zadania spdzielczoci samopomocowej> 
<author_1=> 
<author_2=>
<language=pl> 
<style=press> 
<year="1952">
<month="8">
<date=1952-08-28>
<period=d> 
<status=1_obieg>
<support=paper>
Kongres, jako najwysza wadza spdzielczoci samopomocowej, udzieli absolutorium Zarzdowi Gwnemu CRS za okres 4-letni jego dziaalnoci oraz dokona wyboru nowych wadz naczelnych. Do Rady Centrali Rolniczej Spdzielni Samopomoc Chopska wybrano 30 najbardziej aktywnych dziaaczy spdzielczoci
wiejskiej z caego kraju. Do Komisji Rewizyjnej CRS wybrano 6 czonkw oraz 3 zastpcw. 
Uchwaa Kongresu
Po dokonaniu wyborw delegaci przyjli jednomylnie uchwa zasadnicz.
W wyniku analizy osigni i powanych jeszcze brakw w pracy gminnych spdzielni, w myl wnioskw nadesanych na Kongres przez spdzielnie z terenu caego Kraju, Kongres zleca Radzie i Zarzdowi CRS
Samopomoc Chopska:
1. usprawni zaopatrzenie, a w szczeglnoci zwrci uwag na dobr asortymentu towarw zgodnie z sezonowoci i potrzebami czonkw, zdecydowanie zwalcza kumoterstwo i prby przechwytywania towarw przez kliki kuacko-spekulanckie, wypiera ze wsi przekupniw i sklepikarzy;
2. usprawni skup, cile przestrzega zasad waciwej klasyfikacji i rzetelnej wagi oraz wzmc walk z naduyciami;
3. usprawni i ulepszy metody kontraktacji;
4. usprawni prac punktw usugowych i rozszerzy ich sie;
5. prowadzi sta walk o pomnoenie majtku w spdzielni;
6. wzmc walk z wszelkimi przejawami marnotrawstwa, naduy i kradziey, panikarskiej plotki i oszczerstw, nierbstwa i biurokratycznego stosunku do potrzeb czonkw;
7. zdecydowanie oczyszcza kadr pracownicz z elementw kuackich i zdeprawowanych, zwalcza nierbstwo i bumelanctwo, przestrzega cile zasad socjalistycznej dyscypliny pracy;
8. otoczy wiksz opiek kadr pracownicz ka duy nacisk na dalszy rozwj wspzawodnictwa i racjonalizatorstwa;
9. zapewni pracownikom mono uzyskania i pogbiania kwalifikacji zawodowych oraz dostosowa system
pac do charakteru pracy i jej wydajnoci, a przez to zahamowa nieuzasadnion pynno kadr;
10. zwrci baczn uwag na szkolenie kadr;
</support> 
</status> 
</period> 
</date> 
</month> 
</year> 
</style> 
</language> 
</author_2> 
</author_1>
